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电网薪资待遇,职称的评定与学历和工作年限有什么关系?

2020-04-03 13:24:50 中公电网招聘网

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电网每年有两次招聘,一批招聘在10月到11月,二批在3月到四月,具体时间要根据官网公告发布

小编来为大家整理的电网的薪资待遇!

电网正式工工资不是能平均的,一般新人正式工,都是从最基层做起,不同的岗位工资水准不同,而且不同的学历也影响你的工资水平,也会因工作地点有所差异,具体要看你的实际情况。

电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。

当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。

一般二三线城市到手工资在3000-4000左右,一线城市7000左右吧,具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权,别只盯着电网的工资,电网除了工资还有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

看完薪资待遇你还得看发展,这才是最重要的:

所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,

各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):

1.博士:2 年

2.硕士:3 年

3.本科:5 年

4.专科:8 年

同时,电网实行职称制,职称的评定与学历和工作年限挂钩。

电网不可否认的是工作稳定,毕竟是国企,而且新人入职后后期多少都会与电打交道,电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料,这么多的隐性福利,学到了就是赚了。

每年考电网的人很多,而且现在多数是应届生才能考进国网,近几年电网的校园招聘愈演愈烈,其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通过考试也能进电网(以前都是招子弟)。所以在考试中脱颖而出就已经很不容易了,不要太挑剔,没有十全十美的工作岗位,电网这个大平台足够你发展,后期还需自己努力!

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